Félicitations aux premiers lauréats du concours The New Sparks, dédié aux jeunes entrepreneurs

The New Sparks a été lancé en septembre 2013 par Fabrice Delon, président fondateur de Graine de Boss, un concours lancé chaque année, depuis dix ans, au cours l’émission Capital sur M6. Conçu sur le modèle de Graine de Boss et animé par Anne-France Kennedy, The New Sparks a l’ambition de créer une passerelle entre les entrepreneurs britanniques et français et est ouvert à toute entreprise en France ou en Grande-Bretagne qui a moins de cinq ans d’existence.

Le 20 mai dernier, nos gagnants ont été conviés par son excellence, Sir Peter Ricketts, à l’ambassade du Royaume-Uni de Paris, pour recevoir leur prix, aux côtés des 16 lauréats du concours Graine de Boss.

Anne-France Kennedy, Olivier Cadic et des membres du jury au milieu de lauréats 2014 de The New Sparks, à l’ambassade du Royaume-Uni, le 20 mai dernier. Sur leur droite, on reconnaitra Marie-Cécile Boulle et Florence Gomez, directrice de la Chambre de commerce française de Grande-Bretagne. Sur leur gauche, Olivier Morel, Président des conseillers du commerce extérieur au RU, Patricia Connell, Benoît d’Angelin et Stéphane Rambosson.

Je connais certaines de ces jeunes pousses, puisque j’ai le plaisir d’être membre du jury de sélection, au même titre que Patricia Connell et Stéphane Rambosson, tous deux candidats aux élections consulaires, sur la liste que je conduis intitulée l’Union des Français du Royaume-Uni, rassemblement de la droite et du centre (vote à l’urne dimanche 25 mai).

Nous faisons partie de la vingtaine de chefs d’entreprise franco-britanniques qui se sont associés au projet The New Sparks pour accompagner l’expansion de ces jeunes entrepreneurs. Si notre mission est de faire des choix cornéliens entre les candidats, elle consiste surtout à jouer le rôle de mentor en les conseillant et en les intégrant dans nos réseaux pour favoriser leur essor.

Dans le cadre de notre programme aux élections consulaires, notre liste souhaite faciliter l’implantation et le développement des entreprises françaises au Royaume-Uni. The New Sparks correspond exactement aux initiatives que nous voulons soutenir en faveur des jeunes entreprises. Nous les aidons de notre mieux parce que leur réussite va forcément encourager tous ceux qui, jeunes ou moins jeunes, sont tentés par la belle aventure de la création d’entreprise. Cette démarche supporte également notre désir de resserrer les liens d’amitié entre la France et le Royaume-Uni.

Le concours Graine de boss a favorisé, en dix ans, l’éclosion de 86 lauréats et la création 410 emplois. Grâce au principe du tutoring, 80% des entreprises lauréates sont toujours en vie après trois d’existence ! Cet accompagnement a notamment permis de lever un total de 38 millions d’euros. Saluons le concept visionnaire et prolifique de Fabrice Delon qui reçoit désormais 5000 dossiers de candidature par an !

Pour la France, l’enjeu est économique et social. Fabrice Delon a bien fait de rappeler, en conclusion de la soirée, les propos Gérard Mulliez, fondateur du groupe Auchan : pour créer des emplois, il faut d’abord créer des employeurs.