Un nouveau décret est paru relatif aux nouvelles conditions d’ouverture du droit à la retraite anticipée pour longue carrière. Le décret n° 2012-847 du 2 juillet 2012 étend en effet le dispositif, dont la mise en oeuvre sera effective pour les départs en retraite à compter du 1er novembre 2012.

Les assurés nés à compter du 1er juillet 1951 pourront partir à 60 ans s’ils ont commencé à travailler avant l’âge de 18 ans.

Le gouvernement a indiqué que ce dispositif concerne au moins 110 000 personnes pour un coût allant de 1,1 milliard en 2013 à 3 milliards d’euros en 2017. Malheureusement, le gouvernement n’indique pas les prévisions du coût de cette mesure pour les années suivantes qui sera à la charge de ses successeurs.

Pour financer cette mesure, les cotisations sociales des employeurs et des salariés sont encore alourdies, de 0,1% en 2013 à 0,25% en 2017. Je regrette cette décision qui handicape encore un peu plus la compétitivité des entreprises et des salariés localisés en France.

Un récapitulatif des conditions d’ouverture pour une retraite anticipée vous est fourni par la CNAV (Caisse nationale d’assurance vieillesse) dans sa nouvelle lettre d’information destinée aux Français de l’étranger (lire : LIFE_JuilletAout_2012, fichiers pdf).

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